Precisar e implementar las acciones preventivas y/o correctivas necesarias con pulvínulo en los resultados de las investigaciones de los accidentes de trabajo y la determinación de sus causas básicas e inmediatas, así como de las enfermedades laborales.

Atender las solicitudes de información y/o consultas efectuadas por el agraciado –registrado o no- a través del portal web.

Los empleadores o contratantes podrán comprobar, constatar y tener documentado el cumplimiento de los Estándares Mínimos establecidos en la presente Resolución por parte de los diferentes proveedores, contratistas, cooperativas, empresas de servicio temporal y en general de toda empresa o entidad que preste servicios en las instalaciones, sedes o centros de trabajo de las empresas o entidades contratantes y de las personas que lo asesoran o asisten en SST, quienes deben tener osadía en SST vivo y aprobar el curso virtual de cincuenta (50) horas en SST.

Capacitar a lo (sic) integrantes del COPASST para el cumplimiento efectivo de las responsabilidades que les asigna la calidad.

Autorización de servicios de Salubridad al trabajador que sufra un desnivel de trabajo y/o enfermedad sindical.

  El trabajador dependiente o independiente permanecerá afiliado hasta el término de su relación laboral o finalización del acuerdo de prestación de servicios y el empleador o contratante notifique a la ARL la novedad.

  Cuando se presentan accidentes de trabajo o enfermedades laborales (ATEP), contamos con certificado de implementacion del sg-sst positiva un equipo de médicos laborales que coordinan la atención de una Garlito de instituciones y especialistas que por inclinación y conocimiento, hacen todo lo que está a su alcance para que los trabajadores guia tecnica de implementacion del sg sst puedan regresar en las mejores condiciones a sus puestos de trabajo.

Definir e implementar las acciones preventivas y/o correctivas necesarias con almohadilla en los resultados de evaluación módulo iii implementación del sg-sst la supervisión, inspecciones, medición de los indicadores del Sistema de Gestión de SST entre otros, certificado de implementacion del sg-sst positiva y las recomendaciones del COPASST.

Implementar las medidas y acciones correctivas producto de requerimientos o recomendaciones de autoridades administrativas y de las administradoras de riesgos laborales.

Suministrar a los trabajadores los elementos de protección personal que se requieran y reponerlos oportunamente, conforme al desgaste y condiciones de uso de los mismos.

Núsolo de casos nuevos de enfermedad gremial en una población determinada en un período de tiempo

  Nuestra responsabilidad se traduce en la protección y tranquilidad de las familias, los trabajadores y la empresa por ello nos importa reponer a los afiliados de forma cercana, oportuna y transparente, a través del aseguramiento y un componentes del sg sst excelente manejo de los recursos.

Una oportunidad los beneficiarios tengan debidamente diligenciada toda la documentación, podrán enviarla por correo o llevarla directamente a una de las oficinas ARL SURA en todo el país.

Solicitar documento soporte de la asignación y constatar la hoja de vida con soportes, de la persona asignada.